Kolombiya Tasfiye Hesaplayıcı
Kolombiya'da işçi tasfiyesini hesaplayın.
Kolombiya'da is tasfiyesi hesaplayici
Kolombiya'da is tasfiyesi, is iliskisi sona erdiginde isverenin calisana yapmasi gereken odemelerin tumudur.
2025 yilinda Kolombiya'daki yasal asgari ucret guncellenmistir.
Haksiz fesih tazminati maas duzeyine gore degisir.
Sıkça sorulan sorular
Is tasfiyesi nedir?
Is iliskisi sona erdiginde calisanin aldigi son odemedir. Calisan lehine birikmis ve odenmemis is guvencelerini icerir.
Tasfiye neleri icerir?
Tasfiye sunlari icerir: orantili hizmet primi, kidem tazminati, kidem tazminati faizi (%12), tatil ve ulusal bayram ucreti. Haksiz fesih durumunda fesih tazminati da eklenir.
Tasfiye ne zaman odenmelidir?
Is Kanunu'nun 65. maddesine gore, isveren sozlesmenin sona erdigi anda tasfiyeyi odemek zorundadir. Gecikme halinde ceza mevcuttur.
Haksiz fesih tazminati nedir?
Isverenin sozlesmeyi hakli bir neden olmadan feshetmesi durumunda odemek zorunda oldugu ekonomik bir tazminattir.
Daha fazla bilgi ister misiniz? Tam rehberimizi okuyun →