Calculadora de aguinaldo
Calcule seu aguinaldo proporcional com ISR no México.
Calculadora de aguinaldo Mexico: calcula tu prestacion de ley
El aguinaldo es una prestacion obligatoria establecida en el Articulo 87 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) de Mexico. Todos los trabajadores que tengan una relacion laboral formal tienen derecho a recibir como minimo el equivalente a 15 dias de salario por cada ano completo trabajado. Si el trabajador no cumplio el ano completo, recibe la parte proporcional correspondiente a los dias trabajados. El patron debe pagar el aguinaldo antes del 20 de diciembre de cada ano.
La formula de calculo es: Aguinaldo = (Salario diario x Dias de aguinaldo) x (Dias trabajados / 365). El salario diario se obtiene dividiendo el salario mensual entre 30. Muchas empresas otorgan mas de los 15 dias minimos de ley como prestacion superior: es comun encontrar empresas que dan 20, 30 o incluso 40 dias de aguinaldo. Esta calculadora permite ajustar la cantidad de dias segun lo que establezca tu contrato o las politicas de tu empresa.
En cuanto a impuestos, el Articulo 93 fraccion XIV de la Ley del Impuesto sobre la Renta (LISR) establece que la gratificacion anual (aguinaldo) esta exenta del ISR hasta por un monto equivalente a 30 veces el valor diario de la Unidad de Medida y Actualizacion (UMA). Para 2025, con un UMA diario de $113.14, la porcion exenta es de $3,394.20 MXN. Solo el excedente por encima de esta cantidad esta sujeto a retencion de ISR, que se calcula segun las tablas mensuales del SAT.
Perguntas frequentes
O que é o aguinaldo e quem tem direito?
O aguinaldo é uma prestação de lei que corresponde a todos os trabalhadores que tenham uma relação trabalhista formal no México, independentemente de serem fixos ou temporários, de tempo integral ou parcial. Mesmo os trabalhadores que foram demitidos antes de dezembro têm direito à parte proporcional. Os trabalhadores domésticos também têm esse direito desde as reformas da LFT.
Quando o aguinaldo é pago?
Segundo a LFT, o empregador deve pagar o aguinaldo antes de 20 de dezembro de cada ano. Se o empregador não cumprir essa data, o trabalhador pode apresentar uma queixa perante a Procuradoria Federal da Defesa do Trabalho (PROFEDET) ou perante a Junta de Conciliação e Arbitragem. O empregador tem até um ano para ser processado por esse conceito.
Quantos dias mínimos de aguinaldo me correspondem?
O mínimo legal é de 15 dias de salário por ano completo trabalhado. No entanto, muitas empresas oferecem mais dias como benefício superior. Se seu contrato ou convenção coletiva estabelece mais de 15 dias, aplica-se o que for mais favorável. Não há máximo legal, mas na prática as empresas costumam conceder entre 15 e 40 dias.
O aguinaldo paga impostos?
Sim, mas com isenção. Os primeiros 30 UMAs diários (aproximadamente $3.394,20 MXN em 2025) estão isentos de ISR. Apenas o valor que exceder essa porção isenta está sujeito ao imposto de renda. Por exemplo, se seu aguinaldo bruto é de $7.500 MXN, os primeiros $3.394,20 estão isentos e apenas $4.105,80 geram ISR. Essa retenção é feita pelo seu empregador no momento do pagamento.
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