Calculadora gratificaciones Peru
Calcula tus gratificaciones de julio y diciembre en Peru con bonificacion extraordinaria.
Total anual
S/ 6.540,00
Gratificación de julio
Meses trabajados
Gratificación de diciembre
Meses trabajados
Las gratificaciones se pagan en julio y diciembre
Calculadora de gratificaciones en Peru: julio y diciembre
Las gratificaciones en Peru son pagos obligatorios que los empleadores realizan en julio (Fiestas Patrias) y diciembre (Navidad). Equivalen a un sueldo completo si el trabajador laboro todo el semestre (enero-junio para julio, julio-diciembre para diciembre). Si el periodo es menor, se calcula proporcionalmente.
Ademas de la gratificacion, el trabajador recibe una bonificacion extraordinaria equivalente al 9% de la gratificacion. Este 9% reemplaza el aporte del empleador a EsSalud sobre las gratificaciones y esta inafecto de impuestos y contribuciones. La gratificacion en si tambien esta inafecta del impuesto a la renta.
Los conceptos que se incluyen en el calculo son: sueldo basico, asignacion familiar, comisiones y horas extras regulares. No se incluyen gratificaciones extraordinarias, utilidades, condiciones de trabajo ni prestaciones alimentarias. El plazo maximo de pago es la primera quincena de julio y diciembre.
Preguntas frecuentes
¿Cuando se pagan las gratificaciones en Peru?
Las gratificaciones se pagan en julio (Fiestas Patrias) y diciembre (Navidad). El plazo maximo de pago es la primera quincena de julio y diciembre respectivamente.
¿Como se calcula la gratificacion?
La gratificacion equivale a un sueldo completo si trabajaste los 6 meses del semestre. Si trabajaste menos, se calcula proporcional: sueldo x meses trabajados / 6.
¿Que es la bonificacion extraordinaria del 9%?
Es un monto adicional equivalente al 9% de la gratificacion, que reemplaza el aporte a EsSalud. Esta exenta de impuestos y descuentos.
¿Las gratificaciones estan afectas a impuesto a la renta?
No. Las gratificaciones de julio y diciembre estan inafectas del impuesto a la renta y de descuentos por aportes, contribuciones o retenciones, excepto las de caracter sindical.