TFR Calculator
Calculate your Italian severance pay (TFR) accrued.
Annual TFR revaluation applies a fixed 1.5% plus 75% of ISTAT inflation.
Cos'è il TFR (Trattamento di Fine Rapporto)?
Il TFR (Trattamento di Fine Rapporto), comunemente chiamato "liquidazione" o "buonuscita", è un compenso che il datore di lavoro deve corrispondere al lavoratore dipendente alla cessazione del rapporto di lavoro, indipendentemente dalla causa (dimissioni, licenziamento, pensionamento). Si tratta di una retribuzione differita che viene accantonata annualmente durante tutto il periodo lavorativo.
La quota annua di TFR si calcola dividendo la retribuzione annuale lorda (comprensiva di tredicesima e altre mensilità aggiuntive) per 13,5. Questa quota viene accantonata ogni anno e rivalutata al 31 dicembre con un tasso composto da una parte fissa dell'1,5% e dal 75% dell'indice dei prezzi al consumo ISTAT. La rivalutazione è soggetta a un'imposta sostitutiva del 17%.
Dal 2007, i lavoratori dipendenti del settore privato possono scegliere di destinare il TFR futuro a un fondo di previdenza complementare (fondo pensione) oppure mantenerlo in azienda. Nel settore pubblico, il TFR è gestito dall'INPS. La tassazione del TFR avviene con il meccanismo della "tassazione separata", che applica un'aliquota media calcolata sugli ultimi anni di reddito, generalmente più favorevole rispetto alla tassazione ordinaria IRPEF.
Frequently asked questions
What is TFR?
TFR (Trattamento di Fine Rapporto) is the severance pay the employer must pay to the employee when the employment relationship ends in Italy.
How is the annual TFR quota calculated?
The gross annual salary (13 months) is divided by 13.5. The result is the quota accumulated each year.
How is TFR revalued?
Each year, the accumulated TFR is revalued at: 1.5% fixed + 75% of the ISTAT inflation. The revaluation is subject to a 17% tax.
TFR in company or pension fund?
The pension fund offers tax advantages and potentially better returns. TFR in the company has guaranteed revaluation and greater liquidity.