Simulador de salario liquido na Franca: guia completa de contribuicoes e impostos 2026

Na Franca, e essencial distinguir tres niveis de salario para entender a folha de pagamento:

• Salaire brut: o valor total antes de qualquer desconto, indicado no contrato e na fiche de paie
• Salaire net avant impot: o bruto menos as cotisations sociales. Durante muito tempo, era esse o "liquido" de referencia
• Salaire net apres impot: o valor que entra na conta depois do prelevement a la source. Desde 2019, e o liquido real

As negociacoes salariais na Franca costumam acontecer em bruto anual. Um salario de 45 mil euros significa 45.000 euros brutos por ano. Dali, descontam-se aproximadamente 22% a 25% de contribuicoes sociais e depois o imposto retido na fonte.

Regra rapida:

• Non-cadre: liquido antes do imposto = bruto x 0,78 aproximadamente
• Cadre: liquido antes do imposto = bruto x 0,75 aproximadamente

Essas proporcoes sao apenas estimativas. Para um calculo mais preciso, use nosso simulador brut-net da Franca.

As cotisations sociales financiam a Securite sociale francesa. Parte e paga pelo trabalhador e parte pelo empregador. Aqui, o foco esta nas retencoes salariais.

Principais contribuicoes salariais em 2026:

PMSS 2026: o teto mensal da seguridade social e de 3.864 euros. Muitas contribuicoes so se aplicam ate esse limite.

CSG e CRDS: essas contribuicoes sao calculadas sobre 98,25% do salario bruto. Juntas, representam 9,70% dessa base e costumam formar o maior bloco de descontos.

Na Franca, a distincao entre cadre e non-cadre afeta diretamente as contribuicoes e o salario liquido.

O que e um cadre?

E o trabalhador com responsabilidades de direcao, gestao ou funcao tecnica elevada. O enquadramento depende da convention collective e do cargo exercido.

Principais diferencas:

APEC: os cadres contribuem para a APEC, organismo voltado ao emprego de executivos. A parte salarial e de 0,024% ate 4 PMSS.

Por que o cadre recebe menos liquido com o mesmo bruto?

• Contribuicao obrigatoria APEC
• Maior peso na aposentadoria complementar acima do PMSS
• Contribuicoes extras de prevoyance em alguns setores

Mas o status cadre traz vantagens:

• Direitos maiores na aposentadoria complementar
• Melhor cobertura de prevoyance
• Acesso aos servicos da APEC
• Salarios brutos geralmente mais altos

Exemplo com 3.500 euros brutos por mes:

• Non-cadre: ~2.730 euros liquidos antes do imposto
• Cadre: ~2.625 euros liquidos antes do imposto
• Diferenca: ~105 euros por mes

Desde janeiro de 2019, a Franca adota o prelevement a la source (PAS), ou seja, a retencao do imposto diretamente na folha.

Como funciona:

• A administracao fiscal comunica ao empregador uma taxa personalizada baseada na declaracao anterior
• O empregador aplica essa taxa ao salario net imposable a cada mes
• Sem historico fiscal, pode ser usada uma taxa neutra

Faixas do imposto em 2026 para rendimentos de 2025:

Quotient familial:

• Pessoa solteira: 1 parte
• Casal casado ou PACS: 2 partes
• Cada um dos dois primeiros filhos: +0,5 parte
• A partir do terceiro filho: +1 parte

O imposto e calculado sobre a renda dividida entre as partes e depois multiplicado, o que pode reduzir bastante a tributacao das familias.

Opcoes de taxa:

• Taux personnalise
• Taux individualise
• Taux non personnalise

Vamos calcular o caso de um cadre com salario bruto de 3.500 euros por mes (42.000 euros por ano) em 2026.

Dados:

• Salario bruto mensal: 3.500 euros
• Status: Cadre
• Solteiro sem filhos: 1 parte fiscal
• Taxa de PAS: 7,5%
• PMSS 2026: 3.864 euros/mes

Passo 1: contribuicoes sobre a base limitada ao PMSS

Como o salario esta abaixo do PMSS, toda a base fica na tranche 1:

Passo 2: CSG e CRDS

• Base: 3.500 x 98,25% = 3.438,75 euros
• CSG dedutivel: 233,84 euros
• CSG nao dedutivel: 82,53 euros
• CRDS: 17,19 euros
• Total CSG/CRDS: 333,56 euros

Passo 3: liquido antes do imposto

• Bruto: 3.500,00 euros
• Total de contribuicoes: -396,69 euros
• Total CSG/CRDS: -333,56 euros
• Outros descontos: ~-50,00 euros
• Net avant impot: ~2.719,75 euros

Passo 4: PAS

• Base do PAS: ~2.803 euros
• Taxa PAS: 7,5%
• Retencao: 210,23 euros

Resultado final:

Isso corresponde a cerca de 71,7% do bruto. Voce pode conferir os numeros no nosso simulador brut-net da Franca.

Alem das contribuicoes legais, outros elementos influenciam o valor final pago:

1. Mutuelle d'entreprise:

Desde 2016, as empresas devem oferecer seguro complementar de saude. O empregador paga pelo menos 50% do custo, e a parte do empregado e descontada da folha.

2. Tickets restaurant:

A parcela do empregado e retida na folha. Eles nao aumentam o bruto, mas alteram o liquido disponivel.

3. Transporte:

O empregador deve reembolsar 50% do transporte publico. Esse valor e isento de contribuicoes e de imposto.

4. Heures supplementaires:

• Da 36a a 43a hora: +25%
• A partir da 44a hora: +50%
• Isencao parcial de contribuicoes salariais
• Isencao de imposto ate 7.500 euros por ano em horas extras

5. Primes e bonus:

• Participation e interessement com vantagens fiscais em certos planos
• Prime de partage de la valeur com regime favoravel em alguns casos
• 13e mois tributado como salario comum

Existem varios mecanismos legais para reduzir a carga fiscal:

1. PEE e PERECO:

• O PEE permite investir participation e interessement com tributacao reduzida
• O PERECO possibilita deduzir certas contribuicoes da base tributavel

2. Frais reels vs deducao forfaitaria:

Por padrao, aplica-se 10% de deducao sobre rendimentos salariais. Se seus frais reels forem maiores, declarar as despesas reais pode ser melhor. Elas incluem:

• Deslocamento casa-trabalho
• Refeicoes fora de casa
• Formacao profissional
• Equipamentos de teletrabalho
• Residencia dupla

3. Doacoes:

• 66% de reducao para doacoes de interesse geral
• 75% ate 1.000 euros para certos organismos de ajuda

4. Investimento imobiliario:

• Dispositif Pinel
• LMNP

5. Emprego domestico:

Servicos a domicilio podem gerar credito fiscal de 50% das despesas dentro dos limites legais.

Para visualizar quanto do seu salario vai para cada item, use nossa calculadora de salario por hora.

O sistema frances tem varias caracteristicas proprias:

1. As 35 heures:

A jornada legal e de 35 horas semanais. Acima disso, surgem horas extras, salvo regimes como o forfait jours.

2. Conges payes:

Os trabalhadores tem direito a 25 dias uteis de ferias pagas por ano, alem de RTT em muitos casos.

3. SMIC:

O SMIC de 2026 e de 1.801,80 euros brutos mensais para 35 horas por semana, ou 11,88 euros por hora.

4. Convention collective:

Cada setor tem um convenio com pisos salariais, bonus e beneficios especificos.

5. Bulletin de paie simplifie:

Desde 2018, a folha agrupa contribuicoes em grandes blocos, o que simplifica a leitura, mas reduz o detalhamento.

6. Prime d'activite:

Trabalhadores de renda mais modesta podem solicitar a Prime d'activite da CAF para complementar a renda.

Compare cenarios no nosso simulador brut-net e calcule sua renda por hora com a calculadora de salario por hora.