콜롬비아 퇴직금 계산기

노동 청산이란 무엇인가요?

고용 관계가 종료될 때 근로자가 받는 최종 지급금입니다. 마지막 기간 동안 근무한 시간에 비례하는 사회적 급여가 포함됩니다: 서비스 보너스, 퇴직금, 퇴직금 이자, 휴가비. 정당한 사유 없는 해고의 경우 보상금도 포함됩니다.

청산에는 무엇이 포함되나요?

청산에는 다음이 포함됩니다: 비례 서비스 보너스(반기당 15일분의 급여), 퇴직금(연간 1개월 급여), 퇴직금 이자(연 12%), 비례 휴가(연간 15영업일). 해당되는 경우 정당한 사유 없는 해고 보상금이 추가됩니다.

청산금은 언제 지급되어야 하나요?

노동법 제65조에 따르면, 고용주는 계약 종료 시 청산금을 지급해야 합니다. 그렇지 않으면 최대 24개월까지 지연 일당에 해당하는 지연 보상금을 지급해야 합니다.

정당한 사유 없는 해고 보상금이란 무엇인가요?

고용주가 합법적인 사유 없이 계약을 종료할 때 지급해야 하는 경제적 보상입니다. 금액은 급여와 근속 기간에 따라 다릅니다. 자발적 사직이나 상호 합의의 경우에는 적용되지 않습니다.