Calculadora 13o salario Brasil
Calcula tu 13o salario proporcional con 1a y 2a parcela, INSS e IRRF.
Calculadora 13o salario: como funciona el aguinaldo brasileno
El 13o salario es un derecho de todo trabajador con carteira assinada en Brasil, garantizado por la Ley 4.090/1962. Se calcula proporcionalmente a los meses trabajados en el anio: cada mes con 15 o mas dias trabajados cuenta como mes completo. El valor bruto es el salario mensual dividido por 12, multiplicado por los meses trabajados.
El pago se divide en dos parcelas: la 1a parcela (50% del bruto) se paga hasta el 30 de noviembre sin ningun descuento. La 2a parcela se paga hasta el 20 de diciembre, y sobre ella inciden los descuentos de INSS e IRRF calculados sobre el valor integral del 13o. Dependientes reducen la base de calculo del IRRF en R$ 189,59 cada uno.
En caso de rescision, el 13o proporcional integra las verbas rescisorias. Si el trabajador fue despedido por justa causa, pierde el derecho al 13o proporcional. En despido sin justa causa, pedido de demision o acuerdo mutuo, recibe el 13o proporcional normalmente.
Preguntas frecuentes
Cuando se paga el 13o salario?
La 1a parcela (50% sin descuentos) se paga hasta el 30 de noviembre. La 2a parcela (restante con descuentos de INSS e IRRF) se paga hasta el 20 de diciembre.
Como se calcula el 13o proporcional?
Se divide el salario por 12 y se multiplica por los meses trabajados. Cada mes con 15 o mas dias trabajados cuenta como mes completo.
El 13o salario tiene descuento de INSS e IRRF?
Si. Los descuentos de INSS e IRRF inciden sobre el valor integral del 13o, pero se cobran solo en la 2a parcela. La 1a parcela se paga sin ninguna deduccion.
Quien tiene derecho al 13o salario?
Todo trabajador con carteira assinada (CLT), incluyendo domesticos, rurales y temporarios. Aposentados y pensionistas del INSS tambien reciben.