Vietnam Sozialversicherungsrechner
Berechne die Pflicht-Sozialversicherung in Vietnam.
Sozialversicherung (BHXH) in Vietnam
Die Sozialversicherung (BHXH) ist ein Pflichtversicherungssystem für Arbeitnehmer mit Arbeitsvertrag in Vietnam. Das Versicherungssystem umfasst 3 Arten: Sozialversicherung (BHXH), Krankenversicherung (BHYT) und Arbeitslosenversicherung (BHTN). Sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber müssen Beiträge leisten.
Die Versicherungsbeiträge werden auf Basis des monatlichen Versicherungsgehalts berechnet, mit einer Obergrenze von 20 Mal dem Grundgehalt (aktuell: {fmtVND(BASE_SALARY)} d x 20 = {fmtVND(INSURANCE_CAP)} d/Monat). Der Arbeitnehmer zahlt 10,5% und der Arbeitgeber 21,5%, insgesamt 32%.
Häufig gestellte Fragen
Welche Arten der Sozialversicherung gibt es in Vietnam?
Es gibt drei Arten: BHXH (Sozialversicherung, deckt Rente, Mutterschaft, Krankheit ab), BHYT (Krankenversicherung) und BHTN (Arbeitslosenversicherung).
Wie viel zahlen Arbeitnehmer und Arbeitgeber?
Der Arbeitnehmer zahlt 10,5% (BHXH 8% + BHYT 1,5% + BHTN 1%). Der Arbeitgeber zahlt 21,5% (BHXH 17,5% + BHYT 3% + BHTN 1%). Gesamt: 32%.
Wie wird die Rente berechnet?
Maenner mit 20 Jahren: 45% Basis + 2% pro zusaetzlichem Jahr (max. 75%). Frauen mit 15 Jahren: 45% Basis + 2% pro zusaetzlichem Jahr (max. 75%). Berechnet auf dem durchschnittlichen Beitragsgehalt.
Kann man die Sozialversicherung als Einmalzahlung abheben?
Ja, in bestimmten Faellen: nach 1 Jahr Arbeitslosigkeit, bei Erreichen des Rentenalters ohne ausreichende Jahre, bei Auswanderung oder schwerer Krankheit. Allerdings verlieren Sie den Rentenanspruch.